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薪酬体系
公司实行以固定工资+绩效工资+其他（工龄工资、奖金等）的薪酬模式。
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社会保险
公司为员工建立五险一金，包括：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。
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劳动保护
公司为员工提供包括劳保服等相关劳保福利待遇。
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法定休假
公司员工享受国家法定休假，实行一天八小时、每周五天的工作模式。
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带薪休假
公司员工享受除国家法定休假之外的探亲假、优生优育假、陪护假等各类休假；对于骨干性人才及核心人才，公司每年组织带薪休假
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带薪培训
公司根据发展需要和员工个人成长，为员工提供带薪培训的机会。
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住房福利
公司建有大学生公寓、食堂，为未婚大学生提供免费住房。
